Das Unwägbare gestalten.
Zukunft als Führungsaufgabe
in Kirche und Diakonie
Symposium vom 23.–25. August 2021
im Ev. Augustinerkloster zu Erfurt
Die Veranstaltung ist ausgebucht – wir nehmen Sie gerne auf die Warteliste.
Die aktuellen Diskussionen über Digitalisierung, demografischen Wandel, Fachkräftemangel, Konzentrationsbestrebungen, Nachhaltigkeit etc. zeigen, dass unsere Arbeitswelt im Umbruch ist. Manche Trends können wir erkennen, andere widersprechen sich und wiederum andere sind unvorhersehbar. Auch Kirche und Diakonie stehen vor einer ungewissen Zukunft und vor neuen Herausforderungen. Damit verändern sich auch die Anforderungen an eine gute Führung.
Mit Expertinnen und Experten aus Soziologie, Politologie und Ökonomie, aus Theologie, Kirche und Diakonie sowie mit verschiedenen Führungscoaches wollen wir mit Ihnen folgende Fragestellungen thematisieren:
- Wie wird Ihr Führungshandeln durch gesellschaftliche, soziale und ökonomische Trends und Gegentrends beeinflusst?
- Wie können Sie als Führungskraft mit den Herausforderungen und Unabwägbarkeiten der Zukunft umgehen?
- Welche Eigenschaften und Kompetenzen benötigen Sie als Führungsperson, um zukunftsintelligent zu agieren?
- Was gibt Ihnen Orientierung in ungewisser Zukunft? Welche Modelle und Erfahrungen gibt es, um Kirche und Diakonie zukunftsfähig aufzustellen?
Mit unserem Symposium wollen wir Ihnen die notwendigen Impulse und Strategien für eine zukunftsfähige Führung vermitteln. Es geht darum, die Unabwägbarkeiten in Ihrem Führungshandeln wahrzunehmen, zu deuten und auf organisatorischer und persönlicher Ebene bewältigbar zu machen. Dabei sollen auch Ihre beruflichen und persönlichen Erfahrungen, Werte und Ziele zur Sprache kommen und in Relation zu den Zukunftsherausforderungen in Kirche und Diakonie gesetzt werden.
Das inhaltliche Programm ist eingebettet in einen intensiven kollegialen Austausch und in ein interessantes kulturelles Programm, das uns die Historie der Stadt Erfurt näherbringt.
Herzliche Einladung – wir freuen uns auf Sie!
Verantwortlich für das Symposium:
Dr. Axel Braßler, Geschäftsführer, Ev. Verband Kirche-Wirtschaft-Arbeitswelt (KWA)
Dr. Lars Charbonnier, Studienleiter, Führungsakademie für Kirche und Diakonie (fakd)
Dr. Jochen Gerlach, Theologischer Vorstand, Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen e. V. Hofgeismar
Dr. Georg Hofmeister, Leiter der Akademie des Versicherers im Raum der Kirchen
Veranstalter:
Ein Symposium in Zusammenarbeit mit:
Tagungsort Erfurt: die Krämerbrücke
Symposium
Das Unwägbare gestalten.
Zukunft als Führungsaufgabe
in Kirche und Diakonie
23.–25. August 2021
Tagungsort und Übernachtung:
Evangelisches Augustinerkloster zu Erfurt
Tagungsraum: Staupitz/Lang
Augustinerstraße 10, 99084 Erfurt
Zielgruppe:
Führungs- und Leitungskräfte von größeren kirchlichen und diakonischen Einrichtungen, insb. Verantwortliche der Personalpolitik und Organisationsentwicklung.
Kosten:
Die Kosten für Verpflegung und Programm werden von der Akademie des Versicherers im Raum der Kirchen getragen. Reise- und Übernachtungskosten (74,00 € für eine Übernachtung im EZ mit Frühstücksbuffet) sind in Eigenleistung bzw. von den entsendenden Dienststellen zu erbringen.
Anmeldung:
Anmeldeschluss: 6. August 2021
Es stehen 40 Plätze zur Verfügung. Die Vergabe erfolgt in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen.
Ihre Anmeldung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer dienstlichen Funktion sowie Ihres Arbeitsfeldes per E‑Mail an: wolfgang.winkler@vrk.de oder nutzen Sie unseren Anmeldebutton.
Ihr Ansprechpartner:
Wolfgang Winkler
Versicherer im Raum der Kirchen
Akademie GmbH
Kölnische Straße 108–112
34119 Kassel
Telefon 0561 70341–3014
Telefax 70341–3070
wolfgang.winkler@vrk.de
(alles)
Programm
(nur Programm)
Montag, 23. August 2021
Jürgen Stobbe, Vorstandssprecher, Versicherer im Raum der Kirchen
- Dr. Klaus Bartl
- Dr. Siegfried Behrendt
- Generalsuperintendentin Theresa Rinecker
- Prof. Dr. Lutz Schumacher
Der Tagungsort
Evangelisches Augustinerkloster zu Erfurt
Kapitelsaal
Kreuzgang
Renaissancehof
(Bildrechte: © Frank Schmidt, Erfurt)
Dienstag, 24. August 2021
8.45 Uhr
Geistlicher Impuls am Morgen
Pfarrer Dr. Jochen Gerlach
9.15 Uhr
In die Zukunft führen –
Strategieentwicklung als Führungsaufgabe
Dr. Katrin Glatzel, Beraterin mit den Schwerpunkten Strategie, Führung, Organisation und Veränderung, osb Berlin
10.30 Uhr
Vorstellung der Workshop-Themen
10.45 Uhr
Kaffeepause
11.15 Uhr
Das Unwägbare gestalten – Erprobte Praxisbeispiele
Workshops – Phase 1
1. Plan trifft Wirklichkeit und … es kommt anders als gedacht.
Vorbereiten auf „Handeln ins Ungewisse“ als Kernfähigkeit für Bestehen in Krise und Einsatz.
Oberst i. G. Michael Strunk, Lehrgruppenleiter, Führungsakademie der Bundeswehr
2. Theorie U – von der Zukunft her führen
Jan-Eric Soltmann, Organisationsentwicklung, Kirchenkreis Hamburg-Ost
3. Strategisch in die Zukunft führen
Dr. Katrin Glatzel
4. Erprobungs- und Experimentierräume
Dr. Gunther Schendel, Kirchenentwicklung und Entwicklung kirchlicher Berufe, Sozialwissenschaftliches Institut der EKD
Dr. Thomas Schlegel, Referatsleiter G2 im Gemeindedezernat der Ev. Kirche Mitteldeutschland
12.30 Uhr
Mittagessen
14.00 Uhr
Workshops – Phase 2
Wechsel der Workshops
15.15 Uhr
Kaffeepause
15.45 Uhr
Orientierung geben in ungewisser Zukunft –
Wertschätzende Führung in Organisationen
Gertraud Wegst, Management Coach, Die Wertschätzer Coaching I Beratung I Training
17.00 Uhr
Wie können wir resilienzfähig werden?
Nachhaltigkeit als Paradigma für eine zukunftsfähige Gestaltung
Dr. Eckart von Hirschhausen, Arzt, Wissenschaftsjournalist und Gründer der Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen
18.30 Uhr
Gemeinsames Abendessen
20.00 Uhr
„Die Gloriosa“
Eine heitere Theatervorstellung auf dem Klostergelände über das Leben der berühmten Glocke des Erfurter Doms
21.00 Uhr
Get Together
Mittwoch, 25. August 2021
Mitwirkende
Dr. Klaus Bartl leitet das diakonische Unternehmen „Mission Leben“ in Darmstadt. Davor war der promovierte Theologe Gemeindepfarrer, Referent des Kirchenpräsidenten der Evangelischen Kirche in Hessen u. Nassau sowie Manager bei einer großen Unternehmensberatung. 2013 gründete er ein Innovationslabor, das er zum heutigen „INTRA Lab“ (Labor für soziales Unternehmertum) weiter entwickelte. Klaus Bartl ist unter anderem Mitglied im Aufsichtsrat der Diakonie Hessen.
Dr. Siegfried Behrendt ist Diplom-Politologe, Diplom-Biologe, Promotion an der Carl-von-Ossietzky-Universität in Oldenburg in Wirtschaftswissenschaften; Forschungsleiter für den Bereich „Technologie und Innovation“ am IZT Institut für Zukunftsstudien und Technologiebewertung; Dozent an der Hochschule für Wirtschaft und Recht und an der Hochschule für Technik in Berlin. Zuletzt erschienen: Behrendt, S.; Henseling, Ch.; Scholl, G. (Hrsg.): Digitale Kultur des Teilens, Mit Sharing nachhaltiger Wirtschaften, SpringerGabler 2019.
Heiner Böckmann ist Geschäftsführer der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück. Er ist Einzelhandelskaufmann, Sozialpädagoge und Betriebswirt. Ausbildungen in Integrativer Therapie, Gestalt-Körpertherapie und verschiedenen Ansätzen der Organisations- und Personalentwicklung sowie in asiatischer Kampfkunst begleiten und prägen seinen beruflichen Werdegang. Mit seiner Beteiligung erschien u. a.: Bakd Transfer / 01; „Wie Unternehmenszusammenschlüsse gelingen können“; Ulrich Nicklaus und Heiner Böckmann. Foto © Detlef Heese
Dr. Axel Braßler studierte Wirtschaftswissenschaften an der Leibniz Universität Hannover. Er hat als Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität Jena und der Technischen Universität Ilmenau gearbeitet. Am Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft war er als Themenfeldkoordinator für Flexible Organisationsformen und Innovationförderung für Beratungsprojekte des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie zuständig. Axel Braßler ist Geschäftsführer des Evangelischen Verbandes Kirche-Wirtschaft-Arbeitswelt und nebenberuflich als Business-Coach tätig.
Dr. Lars Charbonnier ist Studienleiter der Führungsakademie für Kirche und Diakonie in Berlin. Er verantwortet insbesondere Angebote für die kreiskirchliche Leitungsebene, theologische Schwerpunktthemen sowie Angebote des (Personal-)Coachings. Er ist ausgebildeter systemischer Coach und Berater und u. a. Mitglied des Kuratoriums des Amtes für Kirchliche Dienste der EKBO. Zu seinen Veröffentlichungen zählen u. a. „Religion im Alter“ (2014) und zuletzt gemeinsam mit Birgit Weyel u. a. „Pluralisation and social change: Dynamics of lived religion in South Africa and in Germany“ (2018).
Pfr. Dr. Jochen Gerlach, Theologischer Vorstand der Evangelischen Altenhilfe Gesundbrunnen e. V., Hofgeismar, 56 Jahre, verheiratet, Vater von drei Kindern. Studium der Evangelischen Theologie und der Volkswirtschaftslehre, Pfarrer in Wabern und Uttershausen von 1998 bis 2010, Leiter des Referats Wirtschaft-Arbeit-Soziales der EKKW 2011 bis Februar 2019, Vorsitz im Verein Telefonseelsorge Nordhessen e. V. seit 2017.
Dr. rer. pol. Katrin Glatzel ist Organisationsberaterin und Partnerin der osb international. Sie arbeitet mit großen wie kleinen Unternehmen, Wissenschaftsorganisationen und NGOs an der Bewältigung ihrer strategischen Herausforderungen. Seit mehreren Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit der Bedeutung der digitalen Transformation für Führung („collaborative leadership“) und Organisation („agile Organisation“). Sie hat einen Lehrauftrag an der Züricher Hochschule für angewandte Wissenschaften (ZHAW) inne. Zu ihren Publikationen zählen u. a. „Beratung im Dritten Modus: Über die Kunst, Komplexität zu nutzen“ (mit Tania Lieckweg und Rudolf Wimmer, 2015) und „Werkzeugkiste Lean Strategy“ (ZOE 1/2019).
Dr. Stefanie Hansen-Heidelk ist promovierte Volljuristin und hat ihren Berufsweg als Rechtsanwältin begonnen. In mehr als 16 Jahren hat sie einen großen Erfahrungsschatz in HR-Bereichen diverser Klinikkonzerne bzw. –verbunde in unterschiedlichen Leitungsfunktionen aufbauen können. Seit April 2020 leitet sie bei der Berliner Stadtreinigung (BSR) die Geschäftseinheit Personal mit rund 120 Beschäftigten. Sie ist Mediatorin, zertifizierter Coach beim Deutschen Verband für Coaching und Training und studiert berufsbegleitend an der UNIKIMS Kassel im Masterstudiengang Coaching, Organisationsberatung, Supervision.
Dr. Eckart von Hirschhausen studierte Medizin und Wissenschaftsjournalismus in Berlin, London und Heidelberg. Seine Spezialität: medizinische Inhalte auf humorvolle Art und Weise vermitteln und gesundes Lachen mit nachhaltigen Botschaften verbinden. Seit über 20 Jahren ist er als Komiker, Autor und Moderator unterwegs. Er ist ein gefragter Redner und Impulsgeber und hat mehrere Lehraufträge für Sprache der Medizin. Er engagiert sich u.a im Beirat für die „DFL Stiftung“ und „Phineo“ und als SDG-Botschafter des „BMZ“. 2020 hat er die Stiftung Gesunde Erde – Gesunde Menschen gegründet. Sein neustes Buch „Mensch, Erde. Wir könnten es so schön haben“ erscheint 2021.
Dr. Georg Hofmeister, geb. 1966, seit 2012 Leiter der Akademie des Versicherers im Raum der Kirchen und Pressesprecher des Unternehmens. Dem Studium der Evangelischen Theologie folgten eine Promotion in Basel, Tätigkeiten als Gemeindepfarrer in Melsungen und als Studienleiter in der Evangelischen Akademie Hofgeismar. Publikationen u. a. zu den Themen der Bio- und Umweltethik, der Naturphilosophie und Schöpfungstheologie sowie der Freizeit- und Tourismusseelsorge.
Prof. Dr. Christian Polke studierte Evangelische Theologie in Berlin, Heidelberg und Tübingen. Er ist Professor für Systematische Theologie (Lehrstuhl für Ethik) an der Universität Göttingen. In der Vergangenheit war er u. a. als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Systematische Theologie, Fachbereich Evangelische Theologie, Universität Hamburg, und als Gastwissenschaftler an der Universität Göteborg (Schweden) tätig. Veröffentlichungen u. a.: mit S. Rolf, F.M. Brunn et al., „Niemand ist eine Insel“ Menschsein im Schnittpunkt von Anthropologie, Theologie und Ethik (FS W. Härle), Berlin/New York 2011; Staat und Religion. Zentrale Positionen zu einer Schlüsselfrage des Politischen Denkens, Heidelberg: Springer, 2017, 297–316.
Theresa Rinecker war von 1991 bis 2007 Gemeindepfarrerin in Thüringen, von 2008 bis 2018 Leiterin des Seelsorgeseminars der EKM und ist seit Oktober 2018 Generalsuperintendentin im Sprengel Görlitz der EKBO. Darüber hinaus ist sie Mitglied der Landessynode und Kirchenleitung der EKBO sowie Mitglied im Seelsorgeausschuss der VELKD und Kuratoriumsvorsitzende der Evangelischen Kulturstiftung Görlitz und des Zentrums für Dialog und Wandel. Neben regelmäßigen Predigtveröffentlichungen und einer langjährigen Rundfunkarbeit beim MDR ist sie Mitautorin verschiedener Handreichungen der VELKD.
Dr. Gunther Schendel studierte evangelische Theologie und Geschichtswissenschaften in Marburg und Göttingen. 2007 promovierte er an der Universität Göttingen. Nach dem Vikariat im Kirchenkreis Peine von 1994–2013 war er Pastor in Kirchengemeinden in der Lüneburger Heide sowie Mitarbeiter in Leitungsaufgaben einer Propstei. Seit 2011 ist er Referent am Sozialwissenschaftlichen Institut der EKD mit den Themenschwerpunkten Kirchenentwicklung und Entwicklung kirchlicher Berufe. Seine aktuelle Publikation lautet: Multiprofessionalität und mehr. Multiprofessionelle Teams in der evangelischen Kirche, SI-Kompakt 3–2020.
Dr. Thomas Schlegel, geb. 1973 in Weimar, leitet derzeit das Referat Gemeinde im Landeskirchenamt der EKM und ist verantwortlich für die „Erprobungsräume“, einem Programm zur Förderung anderer Gemeindeformen. Nach dem Vikariat in München war er Landpfarrer in Biberschlag (Thüringen), wissenschaftlicher Mitarbeiter am IEEG Greifswald und Referent am EKD-Zentrum für Mission in der Region.
Lutz Schumacher ist Professor für Personalmanagement und Organisationsentwicklung im Gesundheits- und Sozialwesen an der Alice Salomon Hochschule in Berlin. Freiberuflich ist er auch als Organisationsberater und Trainer tätig. Im Mittelpunkt seiner Forschungs- und Praxistätigkeit steht die Frage, was nachhaltig erfolgreiche, attraktive und innovative Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen auszeichnet und wie sich diese entwickeln lassen.
Jan Eric Soltmann arbeitet als Personalentwickler für Pastor*innen in der Organisationsentwicklung des Kirchenkreises Hamburg Ost. Dies tut er als Pastor, Pastoralpsychologe, Supervisor und Organisationsentwickler. Im Vordergrund seiner Arbeit stehen die strategische Personalentwicklung und damit verbundene inhaltliche Veränderungsprozesse.
Martin Spilker ist Mitglied des Führungskreises der Bertelsmann Stiftung und seit 1996 Persönlicher Referent von Frau Liz Mohn. Er arbeitete über Jahre eng mit Bertelsmann-Nachkriegsgründer Reinhard Mohn zusammen und übernahm 2004 die Leitung des Kompetenzzentrums „Führung und Unternehmenskultur“. Martin Spilker studierte Volks- und Betriebswirtschaft, Wirtschaftsgeschichte und Wirtschaftspsychologie an der Universität-Gesamthochschule Paderborn und Universität Klagenfurt. Er publizierte 2013 in Autorengemeinschaft das Buch „Die Akte Personal“ und 2016 das Buch „Am Puls des Erfolgs – 10 Gebote für eine wertvolle Unternehmenskultur“.
Jürgen Stobbe arbeitete nach der Ausbildung zum Versicherungskaufmann zunächst als Organisationsinspektor bei der Victoria-Versicherung. Von dort wechselte er 1991 zur HUK-COBURG und 2009 als Vorstandsmitglied zum Versicherer im Raum der Kirchen. Seine Ressortschwerpunkte liegen im Vertrieb und Marketing sowie in der Betriebsorganisation, der Revision und dem Risikomanagement. Seit 01. August 2021 ist er Vorstandssprecher des VRK.
Oberst i.G. Dipl.-Päd. Michael Strunk ist in der Qualifizierung von Stabsoffizieren an der Führungsakademie der Bundeswehr in Hamburg tätig. Er ist seit 42 Jahren Soldat, absolvierte die deutsche und die schwedische Generalstabsausbildung und diente in unterschiedlichen Ausbildungs- und Führungstätigkeiten sowie in Auslandseinsätzen auf dem Balkan und in Afghanistan. Oberst i.G. Strunk engagiert sich in der Landessynode der Nordkirche und im Beirat der Führungsakademie für Kirche und Diakonie.
Routenplanung
Ein Symposium in Zusammenarbeit mit …
Die Führungsakademie für Kirche und Diakonie (fakd) bietet Bildung und Beratung für die leitenden Personen in der ev. Kirche und ihrer Diakonie auf den oberen Leitungsebenen. Neben Theologinnen und Theologen finden sich Juristinnen und Juristen, Verwaltungsleitungen, Geschäftsführungen und Vorstände diakonischer Einrichtungen und Unternehmen in unseren Zielgruppen. Im Sinne eines umfassenden Verständnisses christlicher Verantwortung für das eigene Tun, für den Auftrag der Kirche, für die anvertrauten Menschen, für die Gesellschaft sowie für die Weiterentwicklung der jeweiligen Organisation ergeben sich unterschiedliche Entwicklungsperspektiven, in denen eine Führungskraft in Kirche und Diakonie begleitet und unterstützt werden kann: Persönlichkeits‑, Personal‑, Organisations- und Strategieentwicklung. Dies geschieht in unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsformaten, auch als Coaching und Beratung.
Die Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen ist mit fast 2.300 Beschäftigten in Nordhessen und Thüringen der größte Anbieter diakonischer Altenarbeit in der Region. Das Unternehmen ist an 19 Standorten vertreten. Hauptsächlich betreibt es stationäre Altenpflege, rund 1.500 Betten an 18 Standorten. 15 Standorte verfügen über eine Tagespflege, 10 Standorte bieten „Betreutes Wohnen“ an, und ebenso gehören acht ambulante Dienste dazu. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen ein Hospiz in Kassel, ein Krankenhaus für Geriatrie und Neurologie am Stammsitz Hofgeismar und ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum. Auch die Zentralverwaltung des Unternehmens sitzt im nordhessischen Hofgeismar. Die Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen unterstützt mehr als 2.000 Menschen mit Pflege- und Hilfsbedarf mit ihrer Arbeit, individuell und ganzheitlich, professionell und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt.
Der Evangelische Verband Kirche-Wirtschaft-Arbeitswelt (KWA) ist eine Stimme der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), die sich im gesellschaftspolitischen Diskurs für gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit einsetzt. Durch Veranstaltungen, Publikationen und Kampagnen fördern wir den Dialog zwischen Kirche, Wirtschaft und Arbeitswelt. Der KWA orientiert sich mit seinem bundesweiten Netzwerk an einer nachhaltigen und sozialen Wirtschaftsordnung, die dem Wohl des Menschen dient. Im Verband engagieren sich haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den einzelnen Landeskirchen. Die Schwerpunkte des KWA beziehen sich aktuell u. a. auf digitale Arbeitswelten, nachhaltiges Wirtschaften und Arbeiten, Schutz des freien Sonntags, soziale Sicherungssysteme und die Überwindung prekärer Beschäftigungsverhältnisse. Vielen ist der Verband als Träger der Aktion 5.000 Brote – Konfis backen Brot für die Welt bekannt, die unter der Schirmherrschaft des EKD-Ratsvorsitzenden Heinrich Bedford-Strohm steht.
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Symposium vom 23.–25. August 2021