Attraktiver Arbeitsplatz Caritas

Eine Unternehmenskultur, die hält, was sie verspricht

Qua­lität und Wett­be­werbs­fä­hig­keit der Dienst­leis­tungen der Caritas hängen vom Gewinnen geeig­neter Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­beiter ab. Schon jetzt ist es für einige Caritas-Unter­nehmen schwierig, fach­lich kom­pe­tente und pas­sende Mit­ar­bei­tende zu finden. Diese Her­aus­for­de­rung wird auf­grund des demo­gra­phi­schen Wan­dels und des Fach­kräf­te­man­gels zunehmen. Außerdem haben selbst­be­wusste Mit­ar­bei­tende hohe Erwar­tungen an ihren Dienst­geber. Das Buch zeigt Mög­lich­keiten auf, die Attrak­ti­vität der Caritas als Arbeit­geber zu erhöhen.

Details

2017, 151 Seiten, kartoniert, 23,00 €; ISBN 978–3‑7841–2918‑1

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