Inklusion verwirklichen.

Sabine Hopp ist am Fach­be­reich Archi­tektur TU Darm­stadt und dort am Fach­ge­biet Ent­werfen und Stadt­pla­nung als Pro­fes­sorin asso­zi­iert. Sie leitet das Lehr- und For­schungs­ge­biet Smart und Inklu­sive City. Der Schwer­punkt ist der öffent­liche Raum im Kon­text mit größt­mög­li­cher Zugäng­lich- und Erfahr­bar­keit aus dem Blick­winkel der man­nig­fal­tigen Nutzer, um diesen eine Teil­habe und Mit­wir­kung im öffent­li­chen und urbanen Raum zu ermög­li­chen bzw. zu erleich­tern. Sabine Hopp ist eine regis­trierte Archi­tektin und Stadt­pla­nerin, absol­vierte ihr Stu­dium an der TH Darm­stadt und erlangte ihren Dok­tor­titel an der TU Berlin, Fakultät Planen Bauen Umwelt. Aktuell ist Dr. Hopp auch aktiv in der Lehre und For­schung – mit dem Schwer­punkt Access und Design for All – im TU9 Ver­bund, Fokus RWTH Aachen und Karls­ruher Institut für Tech­no­logie KIT. Dar­über hinaus wurde Frau Hopp in den wis­sen­schaft­li­chen Beirat der Kon­fe­renz Hes­si­scher Uni­ver­si­täten (KHU) ernannt.

Karsten Isaack ist seit 2017 im Werk­stattrat der evan­ge­li­schen Stadt­mis­sion in Halle tätig. Seit 2020 dar­über hinaus auch als Vor­sit­zender im BeB Beirat der Men­schen mit Behin­de­rung oder psy­chi­scher Erkran­kung sowie am runden Tisch von Sachsen – Anhalt wie auch beim Behin­der­ten­beirat der Stadt Halle/Saale. Karsten Isaack möchte mit seiner Arbeit in den o. g. Berei­chen die Rechte aller Men­schen mit Ein­schrän­kungen – egal wel­cher Art – stärken und für sie das Beste in Zusam­men­ar­beit mit dem BeB, dem Bund und Land und auch den kom­mu­nalen Regie­rungen bewirken.

Wolfram Keppler hat nach einer Aus­bil­dung zum Zei­tungs­re­dak­teur beim Schwarz­wälder Boten in Oberndorf/Neckar Diplom-Päd­agogik an der Uni­ver­sität Tübingen stu­diert. Im Anschluss an die Mit­ar­beit am Pro­jekt „Soziales Lernen im Dia­ko­ni­schen Werk Würt­tem­berg hat er die gemein­nüt­zige Agentur für soziales Lernen, „mehr­wert gGmbH“ mit auf­ge­baut und war dort zeit­weise als Pro­ku­rist tätig. Seit 2012 ist er in lei­tenden Posi­tionen für Pro­jekte zu Inklu­sion und Sozi­al­raum­ori­en­tie­rung in der Dia­konie Würt­tem­berg tätig und arbeitet an der Schnitt­stelle von Dia­ko­ni­schen Ein­rich­tungen und Trä­gern und Kir­chen­ge­meinden vor Ort. www.aufbruch-quartier.de

Joa­chim Lei­biger wurde 1953 in Weimar geboren. Er ist seit Geburt seh­be­hin­dert und wurde im Jahr 2000 voll­blind. Dem Besuch der Regel­schule in Weimar und dem Gym­na­sium für Seh­be­hin­derte und Blinde in Königs Wus­ter­hausen folgte 1972 das Abitur sowie ein Stu­dium zum Betriebs­wirt und Arbeits­auf­nahme im Handel in Erfurt. Nach Tätig­keiten als Han­dels­tech­no­loge sowie als Leiter des Geschäfts­be­rei­ches Export und Stell­ver­treter des Betriebs­lei­ters eines mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­mens der Plast­ver­ar­bei­tung folgte ein wei­teres Stu­dium an der Aka­demie für Ver­wal­tungs­recht in Potsdam Babels­berg das mit einem Hoch­schul­ab­schluss mit Diplom abge­schlossen wurde. Nach wei­teren Tätig­keiten als Ange­stellter im Öffent­li­chen Dienst war Joa­chim Lei­biger von 2016 bis 2019 Beauf­tragter für Men­schen mit Behin­de­rungen des Frei­staates Thü­ringen. Im November 2019 folgte die Beru­fung zum Thü­ringer Lan­des­be­auf­tragten für Men­schen mit Behin­de­rungen durch den Thü­ringer Landtag.

Ulrike Schloo setzt sich als Pro­jekt­lei­terin des Aktion Mensch Modell-Pro­jekts „Kom­mune Inklusiv“ seit 2017 intensiv für die Inter­essen aller Men­schen mit Teil­ha­be­be­schrän­kungen ein. Ihr Fokus liegt auf der Sicher­stel­lung von par­ti­zi­pa­tiven Methoden und koope­ra­tiver Pla­nung bei der Ideen­fin­dung, Pla­nung und Durch­füh­rung von Pro­jekten. Ihre Vision umfasst nicht nur die kurz­fris­tige Umset­zung von inklu­siven Zielen, son­dern auch die nach­hal­tige Pla­nung und struk­tu­relle Ver­an­ke­rung dieser Ziele. U. a. durch ihre Prozessbegleiter*innenausbildung hat sie sich in den letzten Jahren pro­fes­sio­nell wei­ter­ent­wi­ckelt und möchte nun helfen, auch anderen Kom­munen den Zugang zu mehr Teil­ha­be­ge­rech­tig­keit aufzuzeigen.

Tabea Schweizer ist Sozi­al­ar­bei­terin (B.A.) und Erzie­hungs­wis­sen­schaft­lerin (M.A.) mit Betreuungs‑, Bera­tungs- und Lei­tungs­er­fah­rung in ver­schie­denen sozialen Ein­rich­tungen. Seit Oktober 2022 leitet sie das Modell­pro­jekt BaLiE bei der Hofgut Him­mel­reich gGmbH. Der Abbau von Bar­rieren bezie­hungs­weise das Schaffen von Zugangs­mög­lich­keiten ins­be­son­dere für Men­schen mit Behin­de­rung ist der Haupt­fokus ihres bis­he­rigen beruf­li­chen Wir­kens. Dem lebens­langen Lernen misst sie in diesem Kon­text eine große Bedeu­tung zu. Mit ihrer Tätig­keit in BaLiE darf sie nun beide Arbeits­schwer­punkte mit­ein­ander verknüpfen.